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Pour qui?

Pour les stagiaires qui ont besoin de renforcer l’oral (compréhension+ prise de parole) nous avons mis au point la technique « Oral Coaching ». Elle met l’accent sur l’aspect oral et auditif de l’assimilation de la langue pour désinhiber et créer des réflexes en anglais

Format

Minimum 30h

Individuel ou mini-groupe 2 personnes (si niveaux identiques)

Contenu de la formation

Il ne suffit pas de privilégier l'aspect linguistique/théorique (vocabulaire et grammaire) pour parler l'anglais . La méthode Dynamic English « Oral Coaching » prend aussi en compte les aspects physiques et psychologiques de l'assimilation qui sont aussi importants que le facteur linguistique afin de ne pas reproduire un schéma scolaire."

Physique :

  • Désinhiber la parole
  • Créer des réflexes en anglais
  • Développer l'oreille.

Psychologique :

  • Soutenir: Rythmer mais aussi CADRER la séance afin d'éviter les temps de latence et la perte de motivation.
  • Motiver: Mettre le stagiaire en situation permanente à l'oral pour l'habituer et l'encourager à parler l'anglais.

Il ne faut pas oublier que lorsqu'on parle une langue on doit solliciter un réflexe (automatisme) et non pas une réflexion (traduction). Afin de créer ce réflexe rapidement il faut privilégier l'oral avec des outils structurés et des concepts précis.

mindmap de la formation Coaching oral

Cadrer, motiver, rythmer :

Une séance rythmée, soutenue et surtout cadrée est indispensable pour être certain que le stagiaire soit dans les meilleures conditions possibles pour optimiser son temps de parole.

C'est là qu'intervient la méthode. Dynamic English « Oral Coaching »

Elle permet d'éviter les temps morts en ne laissant rien au hasard lors d'une séance. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui se basent sur la « conversation libre », nous créons un contenu spécifique qui sert à guider la formation du début à la fin. Ceci afin de permettre au stagiaire :

• De prendre la parole autant que possible. • De revoir les notions à l‘oral, de manière précise, à intervalles réguliers et dans des contextes différents pour pouvoir les assimiler et les utiliser rapidement.

Alexander Alonso, Coach et Directeur de "Dynamic English"

On nous a conseillé Dynamic English et nous avons découvert une méthode très vivante, structurée et qui nous a permis de prendre la parole de manière intensive pendant toute la formation. L’aspect non scolaire, axé sur l’oral et surtout l’efficacité de la méthode a fait que notre motivation s’est intensifiée au cours des séances. Je continue à la conseiller à mes collaborateurs et à d’autres professionnels !

Antoinette Balaresque — Directrice Commerciale
Grey Healthcare Group

La méthode originale de Dynamic English m’a permis d’acquérir des automatismes et la confiance nécessaire pour progresser véritablement à l’oral dans mes échanges professionnels.

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