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Pour qui?

Comprendre son propre type et celui des gens qui vous entourent afin de mieux communiquer et travailler ensemble. C’est un outil de team-building mais aussi de connaissance de soi.

Format

2 jours

Coaching Individuel ou 12 personnes max

Français et Anglais

Le MBTI ?

Le MBTI permet de caractériser les préférences qui guident notre comportement et à définir des types de personnalité : les types psychologiques.

Il constitue sans doute un des modèles le plus utilisé au monde avec plus de 4 millions de tests annuels.

C’est un modèle qui ne juge pas, qui ne classe pas, qui décrit la personnalité de façon dynamique et détaillée, avec un langage simple permettant de donner un nom à des phénomènes insaisissables. Il permet de comprendre les différences afin d'en tirer parti, et donc d'accepter l'autre, non plus « malgré » mais « pour» ses différences.

mindmap de la formation Dynamique d’équipe

Je suis quelqu’un que l’on pourrait qualifier d’extraverti. J’adore communiquer avec mon équipe, les séances de brainstorming, les idées qui fusent et les gens vifs d’esprit. J’avais donc tendance à juger ceux qui ne participaient pas autant à la vie du groupe comme « démotivés » ou un peu lents. Après avoir effectué mon propre profil MBTI et découvert les caractéristiques des types différents du mien, j’ai fait des découvertes qui ont complètement changés ma manière de voir mon équipe. J’ai compris qu’un « introverti » qui ne participe pas à un brainstorming n’est pas désintéressé, mais il a besoin de temps de réflexion et un environnement plus calme pour donner le meilleur de lui-même. J’ai donc appris à créer des environnements bien plus favorables à ceux qui avaient besoin. Le résultat est surprenant, je redécouvre certains éléments de mon équipe qui ne cessent de m’étonner.

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