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Pour qui?

Collaborateurs et managers

Format

2 jours

Jusqu'à 12 personnes

Français/Anglais

Développer ses compétences

Posez la question suivante à une personne dans une entreprise : « en quoi dois-tu progresser ? ». 9 personnes sur 10 vous répondront par un point faible. Le résultat est que nous passons donc notre temps à corriger ce que nous percevons en nous comme des « erreurs ». Ainsi nous atteignons rarement le bon et encore plus rarement l’excellence sur une compétence.

La frustration, le manque de résultats et la difficulté de cette approche font que nous n’allons souvent pas au bout de notre développement. Le module « Strength Based Development » consiste à développer aussi des points forts pour atteindre l’excellence, créer de la satisfaction et surtout d’aller au bout de ses objectifs de développement.

Devenir acteur et propriétaire de son développement avec des outils structurés et puissants pour atteindre l’excellence.

mindmap de la formation Developpement par les points forts

Contenu de la formation

  • Pourquoi les points forts ?
  • Identifier points forts
  • Identifier les axes et actions de développement
  • Identifier les modes d’apprentissage adaptés
  • Utiliser ces points forts dans son travail
  • Plan de développement des compétences
  • Mise en œuvre du développement
  • Avoir une boire à outils pour mener à bien son developpement

Cette formation vous intéresse ? Vous avez des questions ?

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